Наиболее популярные его составляющие у россиян — обучение за счет компании, полис ДМС и компенсация на питание.
sakharof.ru
Работающие жители России описали идеальный, по их мнению, компенсационный пакет от работодателя. Наиболее популярные его составляющие у россиян — обучение за счет компании, полис ДМС и компенсация на питание.
ДМС, или дополнительная медицинская страховка, больше всего привлекает женщин, также как и льготные путевки, дополнительные дни к отпускам и оплата проезда. Мужчины чаще называли компенсацию на питание и беспроцентные ссуды.
В результате опроса среди 1600 работающих россиян выяснилось, что самая востребованная составляющая компенсационного пакета — возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании (44% опрошенных). На втором месте — оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (40%). Компенсация питания привлекает 3 из 10 россиян. Льготные путевки интересуют 28% респондентов. 23% хотели бы, чтобы работодатель оплачивал фитнес. Наличие служебного транспорта и дополнительные дни к отпускам привлекают по 18% опрошенных.
Чем моложе опрошенные, тем больше среди них заинтересованных в обучении за счет работодателя. Старшее поколение же чаще выбирает полисы ДМС, предоставление ссуд и служебный транспорт, выяснили эксперты консалтингового агентства ProfiStaff.
