Предпринимательство
Предпринимательство
2 минуты
ВКонтакте Одноклассники Telegram

Сокращение гендерного разрыва в заработных платах может увеличить мировую экономическую активность на $7 трлн. По мнению исследователей, елли ничего не изменится, проблема будет решена в течение 132 лет.

Гендерный разрыв в оплате труда назвали воровством https://ru.freepik.com/

Уменьшение гендерной разницы в уровне заработка между мужчинами и женщинами позволит увеличить мировую экономическую активность примерно на 7%, или на $7 трлн. Об этом сообщило международное рейтинговое агентство Moody’s в своем отчете.

Расчет основан на данных об увеличении заработной платы, которое женщины в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в возрасте от 25 до 64 лет получили бы, если их зарплата была бы равна доходам мужчин на аналогичных позициях. Согласно исследователям, при нынешней скорости разрешения проблемы миру может понадобиться 132 года, чтобы уменьшить экономический гендерный разрыв в оплате труда.

Скорость экономического подъема, как удалось узнать Moody’s, зависит о темпов увеличения вовлеченности женщин в мировой рабочей силе. Также отмечается, что сокращение разрыва в оплате труда на развивающихся рынках, таких как Индия, еще больше повысит этот потенциал.

Ключевыми причинами гендерного разрыва в зарплатах в отчете указываются «домашние обязанности, которые несут женщины», и отсутствие для них возможностей, аналогичных тем, что есть у мужчин, для налаживания связей необходимых для продвижения по карьерной лестнице. В документе подчеркивается, что зачастую к женщинам предъявляются гораздо более строгие требования, чем к сотрудникам мужчинам. Поэтому женщинам менее охотно дают повышение.

«Изменение социальных норм — это длительный и сложный процесс, но такая политика, как обеспечение гибких условий труда, доступного ухода за детьми и предоставление оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, помогают вести изменения в правильном направлении», — пишет Moody’s.