В правительстве обсудили способы снижения "серой" занятости в России. Среди предлагаемых мер – мониторинг занятости с помощью ФНС, введение региональных KPI и поощрение компаний с "белыми" зарплатами.
ru.freepik.com
На стратегической сессии в правительстве обсуждали меры по снижению уровня теневой занятости. Об этом сообщил РБК со ссылкой на участников сессии.
В качестве одной из основных мер сокращения «серого сектора» в правительстве предложили на федеральном уровне проводить мониторинг занятости в компаниях с использованием больших данных. Как уточнили, в этой работе могут быть задействованы возможности Федеральной налоговой службы (ФНС).
Кроме того, на региональном уровне предложено определить отрасли с самым высоким риском теневой занятости. Для этих секторов планируют ежегодно устанавливать целевые показатели по её снижению.
Также в кабинете министров обсудили меры поощрения компаний, которые выплачивают «белую» зарплату на достойном уровне. Однако деталей по этому пункту на стратегической сессии озвучено не было.
В правительстве отметили, что теневые зарплаты в среднем на треть ниже, чем официальные. Поэтому борьба с такой занятостью отвечает целям задачи по повышению благосостояния граждан.
