Почти две трети компаний малого и среднего бизнеса индексируют зарплаты сотрудникам раз в год и чаще, показало исследование индекса RSBI за март 2023 года. Также с 2021 года стало в два раза меньше предприятий, которые вообще не проводят индексацию выплат.
Unsplash.com
Ежегодно индексировать зарплаты сотрудникам стали в среднем на 20% больше субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), чем в 2021 году. Об этом стало известно из выпущенного в марте 2023 года исследования индекса RSBI Промсвязьбанка и общероссийской организации МСП «Опора России».
В 2023 году 63% компаний как минимум раз в год стали индексировать зарплаты сотрудникам минимум раз в год. В 2020-2021 годах заработную плату ежегодно индексировали менее половины работодателей. Ещё 14% предприятий проводит индексацию раз в два года и 7% – раз в три года и реже.
Кроме того, количество компаний, которые не проводят индексацию в принципе, с 2021 года снизилось в два раза – с 32% до 16% в 2023 году. При этом только каждая пятая компания при проведении индексации ориентируется на уровень инфляции. В основном это предприятия торговли, производства и услуг.
