Использование искусственного интеллекта может стать конкурентом на рынке труда.
Freepik
Международная организация труда (МОТ) предупреждает, что к 2024 году глобальная безработица может продолжить свой рост, несмотря на некоторое снижение в предыдущем году. Проблемы с безработицей связаны с сохраняющейся инфляцией и экономическими трудностями в странах группы большой двадцатки.
Согласно докладу МОТ о «Перспективах занятости и социальной защиты в мире к 2024 году», безработица в мире снизилась с 5,3% до 5,1% в 2023 году. Однако МОТ прогнозирует, что в этом году около двух миллионов человек продолжат искать работу, что может потенциально повысить глобальный уровень безработицы с 5,1% в 2023 году до 5,2%.
Отмечается также, что дисбаланс является структурной проблемой и не является временным аспектом восстановления экономики после пандемии. В прошлом году уровень безработицы в странах с высоким уровнем дохода составлял 4,5%, в то время как в странах с низким уровнем дохода он достигал 5,7%.
Ожидается, что уровень бедности среди занятого населения также будет сохраняться. Количество работников, живущих в условиях крайней бедности (менее €1,97 в день на человека по паритету покупательной способности), увеличилось примерно на миллион человек в 2023 году. Количество работников, сталкивающихся с умеренной бедностью (менее €3,34 в день на человека по паритету покупательной способности), выросло на 8,4 миллиона в том же году.
Тем временем, ожидается, что уровень неофициальной занятости останется неизменным и составит около 58% от общего числа занятых в мире к 2024 году.
После пандемии доля женщин на рынке труда быстро росла, однако все еще присутствует заметный гендерный разрыв, особенно в развивающихся странах.
Проблемы также наблюдаются среди молодежной безработицы. Продолжает существовать большое число молодых женщин, не получающих образования и не работающих. Это может существенно ограничить их трудоустройство в будущем.
Доклад также отмечает, что люди, возвращающиеся на рынок труда после пандемии, работают меньше часов, чем раньше, и значительно увеличилось число больничных отпусков.
Восстановление производительности после пандемии сохраняется на низком уровне последнего десятилетия после незначительного роста. Также остро ощущается нехватка квалифицированных кадров и контроль со стороны крупных цифровых монополий, особенно в развивающихся странах и отраслях, где преобладают менее производительные компании.
В то же время, использование искусственного интеллекта (ИИ) может стать конкурентом на рынке труда. Опасения относительно потенциальных массовых потерь рабочих мест из-за ИИ возрастают по мере того, как все больше компаний интегрируют эту технологию в свой бизнес. К примеру, Duolingo сократила 10% своих подрядчиков после внедрения ИИ для выполнения определенных задач.
Как ранее сообщало ИА «Бизнес Код», в России стали больше беречь сотрудников.
